Государственные услуги

Муниципальный заказ

Сельское хозяйство

Главная Прокуратура сообщает Законодатель определил срок, в который работодатель должен сообщить о причине отказа в заключении трудового договора

 Федеральным законом от 29.06.2015 N 200-ФЗ"О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации" часть пятая статьи 64 Трудового кодекса РФ изложена в новой редакции, согласно которой по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Ранее было установлено, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме, при этом срок, в течение которого работодатель обязан предоставить такой письменный ответ, законодательно предусмотрен не был.

 

 

Оренбургский транспортный прокурор

старший советник юстиции                                                                                                Н.Е.Панов

 

ОПРОС

КДН и ЗП