С 2019 года в рамках нацпроекта «Демография» организуется обучение граждан предпенсионного возраста – в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Повысить квалификацию или пройти переподготовку могут как работающие граждане, так и граждане, не имеющие работы, достигшие предпенсионного возраста. Отнесение гражданина к категории лица предпенсионного возраста подтверждается Отделением Пенсионного Фонда РФ по Оренбургской области (заявку на подтверждение может сделать гражданин, работодатель, ЦЗН). Обучение для граждан бесплатно! Не имеющие работы, в период обучения получают стипендию в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент (12 972 руб. в мес.). Работающие стипендию не получают! Центры занятости населения организуют обучение как работающих, так и неработающих граждан. Работодатель также может организовать обучение своих работников и получить компенсацию затрат (субсидию). Максимальная сумма - 68,5 тыс. руб. на 1 чел. При этом работодатель может обучать работников в своем структурном подразделении (при наличии соответствующей лицензии). Субсидию не могут получить государственные и муниципальные предприятия. Работники таких организаций могут пройти обучение через службу занятости. Для этого им нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Это курсовое обучение (от 16 часов). Оно включает переподготовку и повышение квалификации (получение среднего или высшего профобразования не предусмотрено). Профессии – самые разные, ограничений нет! Например: контрактные управляющие, специалисты по охране труда, водители, трактористы, повара, охранники, повышение квалификации мед., пед. работников, библиотек, руководителей организаций. Средний срок - 3 месяца (максимально – до 6 мес.). Для удобства работодателя обучение работников может проходить с отрывом и без отрыва от производства, подбирается удобный график обучения. Форма обучения подбирается индивидуально! (вечернее, дистанционное). В качестве обучающей организации могут выступать как образовательные организации области, так и других регионов. По окончании обучения граждане получают документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Проезд, проживание и прохождение медицинской комиссии за счет бюджетных средств не оплачивается. По вопросам организации обучения обращаться в Центр занятости населения по адресу поселок Саракташ, улица Вокзальная, 29, телефон: 6-12-59. Справочно:
Трудовой кодекс об увольнении и приеме на работу предпенсионеров: Необоснованное увольнение с работы лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста влечет за собой уголовную ответственность в виде штрафа либо обязательных работ (ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ). К ответственности также могут привлечь, если работник уволен из организации по своей инициативе, но доказано, что его вынудили уйти из-за его "особого статуса".
Предусмотрены санкции за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение предпенсионера.
|
||||||||||||||
|