Государственные услуги

Муниципальный заказ

Главная Информация государственных органов

Двадцать шестого ноября 2021 г. ВОЗ по рекомендации Технической консультативной группы по эволюции вируса SARS-CoV-2 (ТКГЭВ) объявила новый вариант COVID-19, вызывающим обеспокоенность, и присвоила ему наименование «омикрон».

На данный момент учёные по всему миру проводят многочисленные исследования для более детального и углубленного изучения свойств «омикрона». 
Контагиозность нового варианта COVID-19
Исследования, проводившиеся учёными в Южной Африке, показали увеличение количества лиц с положительным результатом теста на вирус, но пока точно не доказана повышенная контагиозность «омикрона» по сравнению с другими вариантами, включая вариант «дельта». 
Тяжесть заболевания
Также не установлено, что вариант «омикрон» может вызвать более тяжёлое течение заболевания. На данном этапе неизвестно, имеет ли данный вариант специфичные симптомы, отличающиеся от  других проявлений, вызванные другими вариантами вируса. 
Эффективность защиты при ранее перенесенной инфекции SARS-CoV-2
По предварительным данным «омикрон» может повышать риск повторного заражения, то есть люди ранее перенесённые COVID-19 могут повторно инфицироваться новым вариантом. 
Эффективность вакцин
Применяемые в настоящее время вакцины продолжают эффективно защищать от тяжелого течения заболевания и смерти. 
Эффективность существующих тестов
Как и в случае других вариантов вируса, широко используемые ПЦР-тесты, которые  по-прежнему позволяют выявлять заражение, в том числе заражение вариантом «омикрон». 
Эффективность существующих средств лечения
Учёными будет проведен анализ того, сохраняет ли стандартное лечение свою эффективность с учетом мутаций в отдельных частях вирусного варианта «омикрон». 
Практические рекомендации для населения
- соблюдать дистанцию (держаться на физическом расстоянии не менее 1 метра от окружающих);
- носить плотно прилегающую маску на лице;
- открывать окна для усиленной вентиляции помещения;
- избегать нахождения в плохо проветриваемых и переполненных людьми пространствах;
- соблюдать гигиену рук;
- кашлять и чихать в сгиб локтя или салфетку;
- вакцинироваться. 
Источники:

 

В холодное время года совокупное воздействие неблагоприятных факторов внешней среды усугубляется специфическими для зимы контрастными воздействиями – низкой температурой, ее перепадами между улицей и помещением, сухим воздухом внутри помещений, дефицитом солнечного света. Все это – при нехватке в питании полноценных по составу свежих фруктов, овощей, ягод, зелени, приводит к ослаблению иммунной системы и замедлению обменных процессов. Как следствие, появляется вялость, быстрая утомляемость и плохое  настроение. Чтобы зимой чувствовать себя хорошо, при построении рациона питания необходимо придерживаться нескольких несложных правил.

Самое главное зимнее правило — это сбалансированное питание. В ежедневном меню обязательно должны присутствовать белки, жиры, углеводы, витамины, минералы и клетчатка. Калорийность зимней пищи должна быть выше, чем летней за счет употребления белков животного происхождения (рыба, мясо и птица), растительных белков (горох, чечевица и фасоль, а также молочных продуктов (кефир, ряженка, творог, молоко). Продукты-источники необходимых жиров и углеводов: жирная рыба, содержащая ненасыщенные жирные кислоты семейства омега-3, растительные масла (оливковое, льняное, подсолнечное), зерновые продукты (предпочтительно, цельнозерновые или с добавлением отрубей и проростков). Обязательно добавляйте к основным блюдам овощи. Энергоемкие продукты, такие как хлеб, каши и различные злаки, лучше употреблять в первой половине дня, а белковую пищу – мясо или рыбу с овощами, как и молочные продукты – во второй. 

Укрепить иммунитет зимой помогут витамины. Большое количество витамина С содержится в цитрусовых и квашеной капусте. Свежая морковь богата витамином А. Для наиболее полного усвоения добавляйте к ней сметану или сливки. Витамин D, необходимый при нехватке солнечного света, есть в яйцах, молочных продуктах и печени трески.
Правильное питание зимой подразумевает наличие в рационе ягод. Облепиха, смородина, калина и клюква содержат массу антиоксидантов, в которых так нуждается иммунитет. Следует отдать предпочтение ягодам, которые заморозили летом сразу после сбора. Также полезны сухофрукты с концентрированным содержанием витаминов и минералов.  Инжир, курага, финики, чернослив в смеси с медом и орехами – идеальное сочетание для завтрака или перекуса. 

Необходимо регулярно употреблять горячие блюда или напитки. Очень полезным будет добавление в горячие блюда кардамона, имбиря, кориандра и различных видов перца. Специи и зелень помогут разнообразить вкус привычного блюда, а также помогут укрепить иммунитет. Зимой в меню как можно чаще нужно включать петрушку, укроп, зелёный лук и различные виды салатов.

Что касается способов приготовления пищи, то стоит отдать предпочтение варке, тушению и приготовлению на пару. При такой термической обработке в продуктах сохраняется большая часть полезных веществ и витаминов. Морковь и свёклу варите целиком, так в них сохраняется больше полезных веществ. Картофель готовьте в кожуре, хорошо промыв с помощью щётки, перед тем как сварить или запечь.

Зимой нужно выпивать не менее 1,5 литров чистой воды. Остальная жидкость может быть в виде компотов, настоев или тёплых чаев (чёрные, зелёные, травянистые). 

Важно постараться сделать меню максимально разнообразным. Продукты желательно чередовать ежедневно: каши на утро каждый день делать из разных круп, менять сорта хлеба и виды мясных блюд. Дробное питание предполагает, что приемы пищи происходят каждые 3-4 часа. Размеры порций при этом не должны превышать по объемам стакан.
Врачи и диетологи не рекомендуют садиться на диету и ограничивать себя в потреблении тех или иных продуктов зимой, ведь это может пагубно сказаться на состоянии здоровья. 
Источники: http://04.rospotrebnadzor.ru/index.php/press-center/healthy-lifestyle/11822-14012020.html

 

Порядок организации работ на высоте включает различные мероприятия. К ним, в частности, относятся: проведение оценки профессиональных рисков, утверждение перечня работ, выполняемых по наряду-допуску, обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

          Согласно п. 2 - 5 Правил, их требования распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.

          К числу основных признаков работ на высоте отнесен возможный риск падения работника с высоты (п. 3 Правил):

         Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной выше.

        Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.

          Подпунктом "в" пункта 46 Правил установлено, что должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, периодическую проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировку, проведение соответствующих инструктажей по охране труда.

 

         2. Работодатель обязан заключать с работниками трудовые договоры при приеме на работу.

         Письменная форма трудового договора в соответствии с ч. 1 ст. 67 является обязательной. Договор составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

         За отсутствие трудовых договоров предусмотрена административная ответственность.

           В соответствии со ст.5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10 000 руб.; на юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

 

    3.  Об административной ответственности в случае не проведения индексации заработной платы работников

      Индексация заработной платы - это государственная гарантия по оплате труда работников, право на которую имеют все лица, работающие по трудовому договору

        Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии со статьями 22, 130, 134 ТК РФ работодатель обязан производить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

        Если порядок индексации заработной платы не установлен коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом организации, то работодатель обязан установить порядок индексации заработной платы.

         Согласно части 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27 и статьей 5.27.1 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

 

         4. В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе, Оплата часов работы в сверхурочное время.

      

  Согласно ч. 1 ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

         В ст. 99 ТК РФ перечисляются обстоятельства, которые не требуют согласия работников на работу сверх установленного времени, в том числе в следующих ситуациях:

- устраняя результаты техногенных катастроф, аварий на производстве, последствия разгула стихии;

-  когда произошла авария с общественно-необходимыми коммуникациями, такими, как связь, транспорт, снабжение водой, отопление, подача газа, электроэнергии и т.п.;

-  при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

      Сверхурочная работа должна оплачивается в повышенном размере, размер такой оплаты установлен в ст.152 ТК РФ.

    Первые два часа работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, остальные - не менее, чем в двойном размере. Повышенные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, локальным актом или трудовым договором.

       Работник вправе требовать вместо повышенной платы предоставления дополнительного времени отдыха, продолжительность которого не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно.
 

Распространено мнение о том, что в течение 14 дней возможно отказаться от товара и потребовать возврата денежных средств. Однако, следует обратить внимание, что согласно ст. 25 Закона о защите прав потребителей, данное право потребитель не может реализовать, минуя процедуру обмена товара на аналогичный. Обмен допускается при соблюдении нескольких условий:

- обмену на аналогичный товар подлежит непродовольственный товар надлежащего качества, если он не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации;

- потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки;

- обмен проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек, либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека, либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания.

В случае, если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы.

Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара.

 

Важно!

Существует Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену (соответственно и возврату по указанным основаниям). Данный перечень утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. N 2463, и включает в себя, в частности, предметы личной гигиены (зубные щетки, расчески, заколки, и т.п.), парфюмерно-косметические товары, посуда и принадлежности столовые и кухонные, товары бытовой химии, мебельные гарнитуры бытового назначения, ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов, автомобили, технически сложные товары бытового назначения, на которые установлены гарантийные сроки не менее одного года, животные и растения, книги, брошюры и иные товары.

В случае, если вы приобрели товар, но он не подошел вам по вышеперечисленным характеристикам, вы можете отказаться от исполнения договора и потребовать возврата уплаченной денежной суммы.

Настоятельно рекомендуем предъявлять требование об отказе от исполнения договора и возврате уплаченных денежных средств в письменной форме. Претензия подается в двух экземплярах. Один экземпляр для адресата, на втором сотрудник, который принимает претензию ставит подпись, дату, должность, фамилию, инициалы, штамп или печать, или можно направить претензию почтовым отправлением заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае доказательством отправки будет почтовая квитанция, а доказательством получения – уведомление.
 

Новый год – праздник, когда мы с удовольствием украшаем свой дом различными декоративными вещицами, игрушками, гирляндами. Покупка новогодних украшений – это не только приятное занятие, но и ответственное. Выбирая игрушки на елку, гирлянды и другие праздничные аксессуары для дома, стоит задуматься не только об их красоте, но и о безопасности, ведь нередко качество такой продукции оставляет желать лучшего.

Правильный выбор любого товара начинается с выбора организации торговли. Перед совершением покупки важно получить информацию о продавце:

- наименовании юридического лица, месте его нахождения;

- ФИО индивидуального предпринимателя (данная информация должна быть размещена на вывеске организации);

 в противном случае при возникновении ситуации, когда возникает угроза причинения вреда жизни, здоровью граждан, нарушения их прав, отсутствие необходимой информации о продавце может повлечь невозможность предъявления потребителем законных требований.

Для украшения елки в помещении подойдет интерьерная гирлянда.

В случае, если Вы хотите украсить дом или дерево на улице, выбирайте уличный вариант, который имеет дополнительную защиту от влаги.

Елочные гирлянды различаются по размеру, форме и количеству ламп.

При выборе изделия необходимо обращать внимание не только на его красоту и неповторимость, но и руководствоваться, в первую очередь, их безопасностью.

Выбирая товар, необходимо обращать внимание и на его качество.

Помните, что елочные гирлянды подлежат обязательной сертификации. Обратите внимание на маркировку. Она обязательно должна содержать:

- товарный знак, название товара и страны-изготовителя;

-  название фирмы-изготовителя;

- адрес производителя;

- гарантийный срок;

- срок службы;

- правила и условия эффективного и безопасного использования;

- сведения об основных потребительских свойствах;

- информацию о типе или электрических характеристиках ламп, суммарном номинальном напряжении гирлянды (напряжение каждой лампочки должно быть не больше 26 вольт, мощность гирлянды не может превышать 65 ватт).

Информация о товаре и изготовителе должна быть представлена потребителю на русском языке.

Необходимо помнить, что гирлянды, работающие от сети, подлежат обязательной сертификации, так как на них распространяется действие Технических регламентов ТР ТС 004/2011 «О безопасности низковольтного оборудования» и ТР ТС 020/2011 «Электромагнитная совместимость технических средств».

На изделия, работающие на батарейках, распространяется действие Технического регламента ТР ТС 020/2011. Такие гирлянды подлежат сертификации либо декларированию соответствия.

При покупке проверьте, чтобы изоляция проводов была качественной, сам провод не очень тонким. Лампочки в гирлянде должны работать все до одной (в целях безопасности при эксплуатации изделия перед его размещением на елке еще раз проверьте исправность всех лампочек). Лучше убедиться сразу при покупке, как работает гирлянда, чем потом тратить время на ее замену. Причем проверять нужно на всех режимах, которые предусмотрены для данной модели.

Домашняя гирлянда должна быть не менее 1,5 м. Если вы декорируете елку ниточной гирляндой, она должна быть в три раза длиннее новогоднего дерева.

Помните, красивая иллюминация, призванная подчеркнуть атмосферу праздника, способная порадовать вас и ваших гостей цветными яркими огоньками, должна быть абсолютно безопасной.

Не используйте гирлянды для внутреннего украшения дома на улице.

Не пытайтесь самостоятельно ремонтировать гирлянду.

Гирлянды нельзя сильно сгибать, подвергать механическим нагрузкам.

 

С актуальной информацией по вопросам защиты прав потребителей можно ознакомиться на государственном информационном ресурсе в сети Интернет по адресу zpp.rospotrebnadzor.ru, где представлены образцы претензий и исковых заявлений, информация о судебной практике и многое другое.
 
Еще статьи...

Погода в Саракташе

GISMETEO: Погода по г.Саракташ